组工干部要修好“五官”

常州市新北区委组织部 白正堂

组织部门作为党委的重要职能部门，承担着为党的事业发展选干部配班子、建队伍聚人才、抓基层打基础的重要职责。组工干部要成为党性最强的干部，必须内强素质，修好眉、眼、耳、口、鼻这“五官”，使自己成为党性纯洁、博学善察、从善如流、谨言慎行、人格高尚的干部。

一是修好“保寿官”，做党性纯洁的干部。眉是“保寿官”，是两眼的华盖、面部的仪表，体现一个人的思想境界。对组工干部来说，对党忠诚是天职，要时刻保持政治清醒、立场坚定。要始终坚持政治理论学习，不断提高思想政治素质、政治敏锐性和政治鉴别力，做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者，做科学发展观的忠实执行者，做社会主义荣辱观的自觉实践者，大事面前不糊涂，关键时刻不动摇，急难险重敢挺身。

二是修好“监察官”，做博学善察的干部。眼是“监察官”，主管视觉，反应一个人的分析能力。组工干部要有一种“知识不足”的紧迫感和“本领恐慌”的危机感，精学组工业务、博学关联学科、勤学修身知识、深学唯物史观，以广博的知识积累，不断提高见微知著的预见力、由表及里的洞察力、好中选优的鉴赏力、去伪存真的辨别力。要做到察人不“斜视”、不“短视”、不“近视”。要不断推动工作思路创新、方式方法创新和体制机制创新，使组织工作更好地服务于科学发展。

三是修好“采听官”，做从善如流的干部。耳是“采听官”，主管听觉。要坚持“锚式工作法”，深入基层、一线联系服务党员、干部、人才和群众，带着“问题”下去，带着“答案”回来；带着“虚心”下去，带着“经验”回来，把基层创造的新做法、新经验总结提炼出来，把拿得出、叫得响的新典型培养树立出来，在干部教育、管理、选拔和监督上探索出新途径，在基层党建、非公企业党建和新经济社会组织党建上研究出新方法，在实施人才引进、培养、服务上推出新举措。

四是修好“出纳官”，做谨言慎行的干部。 口是“出纳官”，主管言语表达。组工干部讲话要做到“言”为心声、言之有理、言之有据，做到言必行，行必果。在抵制不正之风时敢于站出来“说话”，不怕得罪人，不做“老好人”；当干部受到不公正待遇时要敢于站出来讲真话，以言彰显正气，彰显组工干部本色。同时，组工干部还要做到“言”真不妄语，慎言不乱说，有意见要当面讲清，不能当面不说、背后乱说，更不能固执己见，散步一些不负责任的言论，要管好自己的嘴巴。

五是修好“审辨官”，做人格高尚的干部。 鼻是“审辨官”，是人格的表征。组工干部要有强烈的事业心和责任感，要有“抓铁有痕、踏石留印”的气势，力求件件事情争第一、样样工作创一流、各个领域皆领先。要有荷花“出淤泥而不染”的高尚品格，堂堂正正做人，清清白白做事。要经常自省，以廉为荣，不为名所缚、不为物所累、不为利所驱，始终保持“竹影扫街尘不动、月穿潭底水无痕”的思想境界，以良好的形象赢得组织的信任、社会的认可、群众的拥护。

文章相关标签： 一迎双争