难舍最是组工情

姜万生

我虽然离开组织工作岗位已有8个月了，但有意无意当中，我还把自己当成组工人，还常会说“我们组织部、我们组工干部”等等，人虽离，心难舍，情更切。值得庆幸的是，我虽然离开了组织工作岗位，但是我现在从事的一部分工作仍然与组织工作有关，这让我能够继续延续着组工梦，继续延续着那份组工情。常说，亲情难弃。在组织工作这个大舞台上，我学会了很多，也舍弃了很多。懂得了什么是公正、什么是无私、什么是原则、什么是大局，也学会了如何拒绝腐败、如何远离庸俗、如何反躬自省、如何恪守底线。我与组织工作之间已经结下了难舍亲情，更确切地说，组织工作已经成了我生命中的一分子，组织工作所体现出来的精神内涵无时无刻不在激励着我，也无时无刻不在鞭策着我，催我奋发、催我上进，催我有为。

最难忘那公正之气。公道正派乃组工之魂。组工干部身上所体现出来的严明、严谨、严格和无私、无畏、无假正是公道正派的具体化，也是坚强党性最基本、最直接的体现，充分体现了组织工作的职业道德和核心的价值理念。公道正派也是每一名党员干部都应该具备的素质，群众对坚持原则、忠诚履职、公道正派的党员干部口碑最好、评价最高。

最难忘那大局之识。组织工作事务庞杂，组工干部普遍压力较大。但是不论压力有多大，组工干部都能顾全大局，工作注重协调、注重主次、注重轻重缓急，保持思想上一条心，行动上一个调，工作上一盘棋，始终坚持主动工作、高效工作。“不谋全局者不足谋一域，不谋万世者不足谋一时。”各级党员干部只有具备了大局意识，才能凝聚共识，真正实现大气魄抓发展、大智慧定措施、大手笔搞建设，最终取得市场经济社会下的博弈共赢。

最难忘那创新之力。创新是时代发展的主旋律，也是一切工作的活力之源。组工干部普遍具备勇于创新、善于创新、主动创新的特点，注重在创新中思考，在思考中创新，通过创新来指导工作、推动工作。党员干部只要能坚持与时俱进，不断研究新情况、善于解决新问题，用发展的眼光审视各项工作，用创新的精神推动各项工作，那么就一定会大有作为。

最难忘那勤勉之志。组工干部能够始终保持工作的韧性，工作崇尚勤勉，不事张扬。坚持求真务实、勤奋敬业、积极进取，以良好的工作作风，一流的工作业绩树形象、求作为。每名党员干部都应该坚持在其位、谋其政，勤勉履职，做到廉政、务实、奋进，着力戒懒、戒空、戒奢，以真抓实干的精神扎实走好每一步，认真做好每件事，全力干好每一天。

最难忘那自律之严。他律易，自律难。而组工干部身上普遍具备了自律特质，通过自我反省、自我教育、自我修养、自我约束、自我改造，真正使自律成为可能。能够坚持从严律己，从最基本的要求做起，管住自己的“嘴”，不该说的不说，不该问的不问；管住自己的“腿”，不该去的场所不去，不该做的不做，从各个方面从严要求自己，以良好的形象为其他党员干部作表率、做榜样。每名党员干部只要真正做到自重、自省、自警、自励，党的队伍就会更加风清气正，党的事业就会更加政通人和。

最难忘那平常之心。组工干部在付出和收获上尽管会严重不对称，但能够始终保持胸襟开阔，淡泊名利，甘为他人“做嫁衣”，不为名利所惑，不为浮华所动，低调做人、高调做事，守得住清苦、耐得住寂寞，坚持做到“宠辱不惊，去留无意”。每名党员干部对名利都要有平常之心，在需要面前学会选择，在诱惑面前学会放弃，在原则面前学会坚守，只有这样，才会在大是大非面前不动摇，常在河边不湿脚。

最难忘那宽容之量。可以自豪地说，组工队伍一直是非常团结的队伍，一直是非常有战斗力的队伍。而战斗力来源于团结、宽容、和谐。组工干部普遍具有一盘棋思想，具有很强的团队精神，能够形成极强的整体合力，坚持做到大事讲原则、小事讲风格，有容人容事之量、克已谦让之风。宽恕是一种美德。每名党员干部只要做到多一些宽容少一些指责，多一些理解少一些抱怨，多一些热情少一些冷漠，多一些配合少一些推诿，工作的基础就会更实，工作的推动力就会更强，就能共同创造更多的辉煌。

最难忘那善学之道。组织工作头绪多，新要求、新问题更是层出不穷。组工干部面对如此严峻形势，能够与时俱进地学习，把学习力作为提升自身素质的“第一能力”，牢固树立“终身学习”、“工作学习化、学习工作化”新理念，并注重在实践中锻炼，在实践中积累，在实践中提高。党员干部责任重大，使命光荣，如果没有“三日不读书，便觉面目可憎”的自省之心，就不能面对复杂局面，就不能解决复杂问题，就会无所作为，辱没使命。（作者现任涟水县食品药品监督管理局副局长，曾任县委组织部党员管理科科长）

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