组工干部也需要“三心二意”

塔集镇党委  朱向阳

做一名合格的组工干部要有“责任心”。责任心是做好任何工作的前提，组工干部的责任心尤其重要。责任心伴随着责任而来，组工干部应承担四个方面的责任。要对组织部门负责任。“进了组织门，就是组织人”，组工干部的一言一行、一举一动就代表组织部门的形象，组工干部要谨言慎行，时刻以自己的实际行动维护组织部门的形象。要对本级党委负责任。组工干部属党委领导，要能准确、及时的贯彻本级党委的集体决策和组织意图。要对本职岗位负责任。岗位职责是公务员的基本属性，组工干部的岗位职责就是讲时限、讲质量、讲效率的完成上级组织部门和本级党委的各项工作任务。要对党员干部负责任。组工干部要谋事公正、学懂政策，既要充分调动党员干部的工作积极性，更要致力于保障党员干部的基本权利，不让老实人吃亏、干事者寒心，着力打造“温情组工”、“暖心家园”。

做一名合格的组工干部要有“进取心”。组工干部的“进取心”是指组工干部要做表率、有思想、爱学习、善提高，要不断的提升自身的理论水平、业务素质和综合能力。组工干部要做表率。组工工作的主要任务之一是凝聚人心、激发活力，作为管干部、管党员的组工干部应是表率、是榜样，想要别人做到的自己先做到，别人暂时做不到的自己争取先做到。组工干部要有思想。组工干部要有更坚定的政治理想信念，对党的理论要有更深的理解，面对错误言论和大是大非问题不能“人云亦云”，丢失了党性。组工干部要爱学习。组工干部既要学理论、学业务，更要学做人、学处世；既要从书本学、向同事学，更要创新学习手段，向网络学、向实践学、向群众学。学习的过程就是提高的过程，学习应是组工干部工作生活的一种常态，是组工干部与时俱进、保持先进性的基本手段。

做一名合格的组工干部要有“平常心”。组工干部因其管党员、管干部的特殊岗位职责常常被人“高看一眼”，但组工干部是平常人，组工工作是平常事，所以组工干部要自重、自省、自励，保持一颗“平常心”。组工干部要恪守公平以自重。组工干部要“被人看重”首先要“自己看重自己”，凡事出于公心、讲原则走程序、一碗水端平，才会得到大多数人的拥护和支持。组工干部要廉洁身正常自省。“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从”，组工干部要凝聚人心、团结队伍就必须坚定信仰、修身正已，做到“一日三省”，坚决维护廉洁自律、风清气正的组工形象。组工干部要甘为人梯以自励。组工干部要树立正确的价值观和地位观，对待权力和地位要不卑不亢，工作中甘为人梯、甘当铺路石，善当“伯乐”，把为党为人民选好干部、用好人才作为自己的最大成就，切不可攀功论绩、追名逐利。

做一名合格的组工干部要“群众满意”。群众满意是评价任何工作成败的基本要求。组工干部要重抓基层组织建设。评价组工干部是否让群众满意既要看干部个人，更要看群众对其所辖的基层组织的满意度。打造团结、积极、干事的基层组织是组工干部的工作重心，组工干部不抓基层组织建设就是失职。组工干部要多走基层。组工工作的重点和难点都在基层，组工干部只有深入基层、熟悉基层、了解基层，才能从基层发现问题、理顺问题、解决问题。组工干部要多办实事。组工干部不能只务虚不务实，多做点实事，少一些空谈，脚踏实地的解决与人民群众密切相关的实际问题，为基层的党员干部和广大群众解忧排难。组工干部要心贴群众。组工干部要重视做思想工作，沉下身子、放下架子与基层党员干部和人民群众交心，认真倾听群众的反映和呼声，拉近群众与组织的距离，密切党群和干群关系。

做一名合格的组工干部要“善出主意”。我们常说：“党的建设只有紧扣经济发展才有生命力，只有服务社会发展才有凝聚力”。组工干部也是经济社会建设大潮中的一份子，做一名合格的组工干部就必须要服务发展，就必须要把握角色定位，积极发挥“能动性”，当好“参谋员”。有主人翁意识才想出主意。组工干部既要在本职工作中“甘当配角”，也要在服务发展中“敢做主人”。要树立主人翁意识，将自己置身于社会和经济发展中，常思发展之计、常谋发展之路。熟悉业务才能出对主意。组工干部必须要立足岗位，熟悉业务、把握全面，认真研究业务相关的政策、原则、程序，不能人浮于事，这样才能在遇到问题时立即想到解决问题的方法，才能为决策出对主意。

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