12月7日，全省青干工作座谈会在我市洪泽县召开。省委组织部部务委员、干部一处处长陆永辉，青年干部处处长、干部一处副处长李晓洲，市委组织部副部长、市委企业工委书记李松，省内有关市市委组织部青年干部处负责同志参加了会议。
会议着重对近年来，特别是今年市县乡党委换届以来加强年轻干部队伍建设情况，省委年轻干部“620”培养计划的落实措施，进行了交流研讨，并对选调生选拔、培养和管理工作进行了讨论。
市委组织部副部长、市委企业工委书记李松作了会议致辞。李松说，近几年来，我市青干系统在省委组织部的关心指导下，认真谋划、精心组织、全面推进全市青年干部各项工作，深入探索工作规律，不断增强工作的生机活力。在抓好后备干部、女干部、党外干部和选调生的培养管理等常规工作的同时，集中精力抓重点、创特色，从服务全市中心工作、服务经济社会发展大局出发，不断加大优秀年轻干部的培养选拔工作力度，年轻干部选拔使用的社会公信度和青年干部工作的科学化水平不断提升。
省委组织部要求各市，要围绕省委党建工作创新工程的目标，更加注重实践中历练干部，把后备干部有针对性地放到艰苦地区、基层一线、重要岗位砥砺磨练；要进一步加大选调生的培养使用力度，完善新时期选调生选拔录用工作；要从领导班子建设的现实需要和长远发展出发，源源不断培养造就大批高素质年轻干部，为各级领导班子建设提供坚强有力的后备力量。

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