流动党员管理重在创新_金湖党建-中共金湖县委组织部

流动党员管理重在创新
人社局吴亚文
流动党员主要有两方面，一是流出地的党员，二是流入地党员。作为县人才市场管理办公室支部，我们管理对象是在外流动的大学生党员。
虽然中共中央办公厅于2006年发布了关于加强和改进流动党员管理工作的意见》（中办发〔2006〕21号），明确规定了流出地和流入地党组织的责任，但真正落实起来很难，主要是因为这些党员作为社会人而不是单位人，长期在外，流动性大，思想、就业和生活变数很大，党组织很难掌握，靠传统的方法很难管理。近年以我们支部不断创新，积极探索流动党员管理的新方法。
一、加强联系，建立网络。针对流动党员多是大学生，文化水平较高，现代信息技术掌握较好的特点，我们通过建立QQ群，电子信箱等的办法，与他们保持联系，及时掌握他们的就业和生活动向。对一些一时联系不上的党员，通过其家庭，亲友进行联络，保证每个流动党员都不脱离组织视线。
二、多种方式，强化教育。我们通过远程教育，发公开信的方法，向流动党员宣传党章、党的基本知识以及流动党员管理的有关规定，教育他们时刻牢记自己是一名共产党员，时刻以共产党员的标准严格要求自己。在一些重大活动中及时向他们传达党内精神和要求，布置他们加强相关知识的学习。如在科学发展观教育活动中，我们要求每个流动党员向支部交一份学习心得，在创先争优活动中，我们通过公开信的方式向全体流动党员传达相关要求。
三、多方关心，加强感情。流动党员在外地为生活打拼，应该说是辛苦的。作为流出地的党组织要时时刻刻关心他们，切实解决他们的各项困难，使他们把党组织当作可信赖的家。近年县人才办党支部共为4名流动预备党员办理了转正手续。每年召开在金湖的流动党员支部大会，以座谈形式增加与他们的感情。还向他们提供县内招工，公务员招考和事业单位招聘信息，向他们解释劳动保障方面的法律法规，均取得了较好的效果。对在外地的党员如需要县内帮助的，我们积极提供服务。如原流动党员潘如梅在苏州打工，户籍仍在金湖，去年因她表现突出，有关部门同意将其户籍转入苏州。但她因工作关系不能回来办理，电话向我们求援，我们积极为她办理了户籍及个人档案转出手续，该同志对此十分感谢。
下一步我们将重点推进《流动党员活动证》的使用，促进流动党员管理上一个新台阶。

(责任编辑：jhzzb)

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