组工干部要修好“五官” 常州市新北区委组织部 白正堂 组织部门作为党委的重要职能部门,承担着为党的事业发展选干部配班子、建队伍聚人才、抓基层打基础的重要职责。组工干部要成为党性最强的干部,必须内强素质,修好眉、眼、耳、口、鼻这“五官”,使自己成为党性纯洁、博学善察、从善如流、谨言慎行、人格高尚的干部。 一是修好“保寿官”,做党性纯洁的干部。眉是“保寿官”,是两眼的华盖、面部的仪表,体现一个人的思想境界。对组工干部来说,对党忠诚是天职,要时刻保持政治清醒、立场坚定。要始终坚持政治理论学习,不断提高思想政治素质、政治敏锐性和政治鉴别力,做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者,做科学发展观的忠实执行者,做社会主义荣辱观的自觉实践者,大事面前不糊涂,关键时刻不动摇,急难险重敢挺身。 二是修好“监察官”,做博学善察的干部。眼是“监察官”,主管视觉,反应一个人的分析能力。组工干部要有一种“知识不足”的紧迫感和“本领恐慌”的危机感,精学组工业务、博学关联学科、勤学修身知识、深学唯物史观,以广博的知识积累,不断提高见微知著的预见力、由表及里的洞察力、好中选优的鉴赏力、去伪存真的辨别力。要做到察人不“斜视”、不“短视”、不“近视”。要不断推动工作思路创新、方式方法创新和体制机制创新,使组织工作更好地服务于科学发展。 三是修好“采听官”,做从善如流的干部。耳是“采听官”,主管听觉。要坚持“锚式工作法”,深入基层、一线联系服务党员、干部、人才和群众,带着“问题”下去,带着“答案”回来;带着“虚心”下去,带着“经验”回来,把基层创造的新做法、新经验总结提炼出来,把拿得出、叫得响的新典型培养树立出来,在干部教育、管理、选拔和监督上探索出新途径,在基层党建、非公企业党建和新经济社会组织党建上研究出新方法,在实施人才引进、培养、服务上推出新举措。 四是修好“出纳官”,做谨言慎行的干部。 口是“出纳官”,主管言语表达。组工干部讲话要做到“言”为心声、言之有理、言之有据,做到言必行,行必果。在抵制不正之风时敢于站出来“说话”,不怕得罪人,不做“老好人”;当干部受到不公正待遇时要敢于站出来讲真话,以言彰显正气,彰显组工干部本色。同时,组工干部还要做到“言”真不妄语,慎言不乱说,有意见要当面讲清,不能当面不说、背后乱说,更不能固执己见,散步一些不负责任的言论,要管好自己的嘴巴。 五是修好“审辨官”,做人格高尚的干部。 鼻是“审辨官”,是人格的表征。组工干部要有强烈的事业心和责任感,要有“抓铁有痕、踏石留印”的气势,力求件件事情争第一、样样工作创一流、各个领域皆领先。要有荷花“出淤泥而不染”的高尚品格,堂堂正正做人,清清白白做事。要经常自省,以廉为荣,不为名所缚、不为物所累、不为利所驱,始终保持“竹影扫街尘不动、月穿潭底水无痕”的思想境界,以良好的形象赢得组织的信任、社会的认可、群众的拥护。 (责任编辑:jhzzb) |
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