“老组工”说王兴国 有这样一个画面,时时让我感动:在一个盛大礼堂,台上就座着各级领导,台下坐着各界代表或知名人士,众人瞩目之下,一个个严肃认真、训练有素的年轻人步履从容、矫健地执行公务,每前进一步,都是为了周到服务;每后退一步,都是为下个环节作着准备。 这是一个我经常会遇到的换届选举现场,这是我所骄傲、我所向往的组工干部“军人般”的风采。我有幸在组工战线工作16年,或耳闻、或亲历了一些“老组工”,他们是我的良师益友。他们的一言一行,都让我感悟到组工干部之所以被人认可、被人信任、被人称赞不是无缘无故的爱。每天在繁忙的工作中抬起头来,仍仿佛听到“老组工”们对我的一再叮咛。 “我还不太清楚” 从事组织工作以来,我在干部处室待得年限较长,让我更深切体会到,“保密”真的是组工干部必须认真对待的事。我想,如果要问干部处室的同志“工作中最尴尬的事是什么?”可能他会回答,不是某人的出生时间记错了,也不是某个问题调查无从下手,而是在干部变动过程中,面对或老上级、或老朋友一次次地问“知不知道我到哪里”,或是“知不知道某人到哪里”,你不知道怎么说。在这个时候,你就是明明知道,也只能说“我还不太清楚”。经常这样说的结果,套句电影台词,就是事后见了这些老上级、老朋友,真得“不好意思跟人打招呼”。因为,哪怕是互相笑着点点头,都是我笑得尴尬,他笑得更尴尬。对我来讲,是严格遵守了职业道德规范,但对他而言,则在一定意义上意味着“背叛”。所以,自那时起,“还不太清楚”就成了干部工作中“你懂,我也懂”的代名词。 “这个事儿要作预案” “组工干部真累!”可能不少组工干部会这样说。我感觉,除了事务繁杂、工作标准高要求严之外,组织工作累人的一个原因就是,每遇有稍重要的事务,领导都会告诉你“这个事儿要作预案”。甚至有时一个预案不够,还要多做几个预案。记得一次起草换届考察方案,当时上级政策还不太明确,但我们又要早点启动工作,就针对考察工作中或有或没有的环节,分类制作了A、B、C…等多套方案。我当时有些不太理解,先作一个等政策明确了再调整不行吗?可事实证明,因为我们制作了多个预案,在上级政策明确的第二天,我们就直接拿现成方案操作,大大节省了时间。在起草文件时,许多时候会前前后后修改不下十几二十次,而每一次地草稿都必须要保存完整备用,那材料多得真是“浩如烟海”,让你头晕目眩,每次找文件都找半天。对此,“老组工”的解释是,因为你不知道以后会不会“再回到从前”,每一次记录完整保存会让你在“吃回头草”时大大得益。所以,组工干部要始终牢记“预则立,不预则废”。 “文字要多过几遍” 都说组织工作要求高。高到什么程度?“老组工”会简而单之地告诉你,高到“文字一定要多过几遍,一个错别字都不能有”。曾经的一位老科长告诉我,组织部门是党委的核心部门,许多材料都要上常委会,如果常委发现材料有错别字,就会对组织部门的工作态度、工作有无遗漏产生质疑,会直接影响材料是否顺利通过,以致于最终影响组织部门的声誉。所以,组工干部都要始终记得,对外提交的材料,文字上一定要多过几遍确保无差错。因为,到了常委会上,你会亲身感受到:一个错别字就是“一身冷汗”。(作者为淮安市委组织部干部教育处处长) (责任编辑:jhzzb) |
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