组工干部也需要“三心二意”
塔集镇党委 朱向阳
组工干部是组工工作的实践者、落实者。作为一名组工干部队伍里的新兵,在向老组工干部虚心学习的同时,自己也在不断的思考,怎样才能成长为一名合格甚至优秀的组工干部。我将自己对怎样做一名合格的组工干部的思考归纳为“三心二意”。
做一名合格的组工干部要有“责任心”。责任心是做好任何工作的前提,组工干部的责任心尤其重要。责任心伴随着责任而来,组工干部应承担四个方面的责任。要对组织部门负责任。“进了组织门,就是组织人”,组工干部的一言一行、一举一动就代表组织部门的形象,组工干部要谨言慎行,时刻以自己的实际行动维护组织部门的形象。要对本级党委负责任。组工干部属党委领导,要能准确、及时的贯彻本级党委的集体决策和组织意图。要对本职岗位负责任。岗位职责是公务员的基本属性,组工干部的岗位职责就是讲时限、讲质量、讲效率的完成上级组织部门和本级党委的各项工作任务。要对党员干部负责任。组工干部要谋事公正、学懂政策,既要充分调动党员干部的工作积极性,更要致力于保障党员干部的基本权利,不让老实人吃亏、干事者寒心,着力打造“温情组工”、“暖心家园”。 做一名合格的组工干部要有“进取心”。组工干部的“进取心”是指组工干部要做表率、有思想、爱学习、善提高,要不断的提升自身的理论水平、业务素质和综合能力。组工干部要做表率。组工工作的主要任务之一是凝聚人心、激发活力,作为管干部、管党员的组工干部应是表率、是榜样,想要别人做到的自己先做到,别人暂时做不到的自己争取先做到。组工干部要有思想。组工干部要有更坚定的政治理想信念,对党的理论要有更深的理解,面对错误言论和大是大非问题不能“人云亦云”,丢失了党性。组工干部要爱学习。组工干部既要学理论、学业务,更要学做人、学处世;既要从书本学、向同事学,更要创新学习手段,向网络学、向实践学、向群众学。学习的过程就是提高的过程,学习应是组工干部工作生活的一种常态,是组工干部与时俱进、保持先进性的基本手段。 做一名合格的组工干部要有“平常心”。组工干部因其管党员、管干部的特殊岗位职责常常被人“高看一眼”,但组工干部是平常人,组工工作是平常事,所以组工干部要自重、自省、自励,保持一颗“平常心”。组工干部要恪守公平以自重。组工干部要“被人看重”首先要“自己看重自己”,凡事出于公心、讲原则走程序、一碗水端平,才会得到大多数人的拥护和支持。组工干部要廉洁身正常自省。“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从”,组工干部要凝聚人心、团结队伍就必须坚定信仰、修身正已,做到“一日三省”,坚决维护廉洁自律、风清气正的组工形象。组工干部要甘为人梯以自励。组工干部要树立正确的价值观和地位观,对待权力和地位要不卑不亢,工作中甘为人梯、甘当铺路石,善当“伯乐”,把为党为人民选好干部、用好人才作为自己的最大成就,切不可攀功论绩、追名逐利。 做一名合格的组工干部要“群众满意”。群众满意是评价任何工作成败的基本要求。组工干部要重抓基层组织建设。评价组工干部是否让群众满意既要看干部个人,更要看群众对其所辖的基层组织的满意度。打造团结、积极、干事的基层组织是组工干部的工作重心,组工干部不抓基层组织建设就是失职。组工干部要多走基层。组工工作的重点和难点都在基层,组工干部只有深入基层、熟悉基层、了解基层,才能从基层发现问题、理顺问题、解决问题。组工干部要多办实事。组工干部不能只务虚不务实,多做点实事,少一些空谈,脚踏实地的解决与人民群众密切相关的实际问题,为基层的党员干部和广大群众解忧排难。组工干部要心贴群众。组工干部要重视做思想工作,沉下身子、放下架子与基层党员干部和人民群众交心,认真倾听群众的反映和呼声,拉近群众与组织的距离,密切党群和干群关系。 做一名合格的组工干部要“善出主意”。我们常说:“党的建设只有紧扣经济发展才有生命力,只有服务社会发展才有凝聚力”。组工干部也是经济社会建设大潮中的一份子,做一名合格的组工干部就必须要服务发展,就必须要把握角色定位,积极发挥“能动性”,当好“参谋员”。有主人翁意识才想出主意。组工干部既要在本职工作中“甘当配角”,也要在服务发展中“敢做主人”。要树立主人翁意识,将自己置身于社会和经济发展中,常思发展之计、常谋发展之路。熟悉业务才能出对主意。组工干部必须要立足岗位,熟悉业务、把握全面,认真研究业务相关的政策、原则、程序,不能人浮于事,这样才能在遇到问题时立即想到解决问题的方法,才能为决策出对主意。 (责任编辑:jhzzb) |
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