近年来,苏仪集团不断优化企业党组织设置,大力推进企业发展、党的建设“双支持、双达标”,创新开展非公企业党建“三融入三激活”行动,积极打造企业产品和党建工作的“苏仪”品牌。 融入生产经营,激活产品销售 公司党支部按照“双向选择、交叉进入”的思路,坚持“把党员培养成骨干、把骨干培养成党员”的原则,董事长、总经理兼任党支部书记,配备党支部专职副书记兼任工会主席。先后发展党员11名,其中,4名进入董事会、1名任总账会计,其他6名任部门负责人。通过在企业设立“党员示范岗”、开展“双票制”定级争优、“三亮三比”等系列活动,引导党员争当企业管理、生产、销售的榜样和标杆,并明确要求老党员发挥“传帮带”作用,培养出一批年销售超千万的党员销售精英,奠定了企业快速发展的重要基础。 融入科技研发,激活成果转化 公司党支部积极发挥政治优势和组织优势,抢抓政策机遇,为集团公司对外交流合作牵线搭桥,承办了县政府与中科院沈阳自动化研究所共建的“中科院金湖县无线物联网应用技术研究中心”,助推企业开发“基于工业无线技术高可靠、超低功耗网络化测控系统研发及产业化项目”,被江苏省重大成果转化资金专项立项,列为国家工信部2011年“国家物联网专项资金项目”;“无线电机安全节能监控系统”被列为国家2012年重大成果转化项目,“油库油罐群无线安全监控系统”被列为2012年国家产业转型升级及技术改造项目,累计为企业争取补助资金2000多万元。 融入企业文化,激活党建氛围 公司党支部在企业厂区、生产车间和办公区实行党建“亮化”,设立党建宣传栏、画廊、风采展示牌、学习园地,借助微信群、“红旗飘飘”开设“微党课”,打造具有苏仪特色的企业党建文化,扎实开展党员典型培育、困难帮扶等活动,强化党员职工的在党、爱企意识,积极发挥政治引领作用,领导企业工会开展丰富多彩的文体活动,组织员工外出旅游,维护职工合法权益,为企业发展注入了红色动力。 (责任编辑:部办) |
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