今年来,金北镇为切实加强村居干部队伍建设,注重工作方法方式,培养和选拔了一批农村致富的带头人、党在基层的联系人、人民群众的贴心人等充实到村居干部队伍中来,为农村经济社会发展助力。
一是注重培养,发展农村致富的带头人。该镇注重择优选拔,将优秀的致富能人选进村居干部队伍,注重培养,提升素质,以镇党校及农村党员活动室为阵地,依托农村党员干部现代远程教育系统,对他们进行党建理论、履职能力、科技知识专门培训。
二是激发热情,发展党在基层的联系人。以党建书记项目为载体,激发广大村居干部的服务热情,充分发挥村干部之间与群众之间的桥梁纽带作用,对符合入党条件6名优秀同志,鼓励他们加入党组织,以便将他们发展成党在基层的联系人。提升服务水平,引导他们投入到解民忧、帮民富、保民安的实际工作中来。
三是树立形象,发展人民群众的贴心人。该镇经常组织年轻优秀致富能人,教育他们牢固树立公道正派、廉洁奉公、遵纪守法意识,倾听群众呼声,了解群众疾苦,努力做到释民感、解民忧、惠民生,做人民群众的贴心人。该镇10个村居已培养选拔33名年轻优秀致富能人冲实到村居干部队伍中。
(责任编辑:部办) |
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