金湖县围绕“强化核心作用、增强组织活力、规范党建工作、提升服务水平”目标，着力实施“建核心、强中心、抓重心、聚民心”工程，有力推进了社区党建工作创新发展。

　　实施“建核心”工程，扩大社区党组织影响力。以创建国家园林城、卫生城和省级文明城为契机，把创建活动与加强社区党组织建设结合起来。积极创新社区党组织设置形式，建立以社区总支为主体、小区支部为骨干、分类党小组为基础的社区组织框架。按照“七有”要求，加大对社区办公场所、办公设备的投入，不断改善社区办公条件，全县26个社区办公用房均达300平方米以上。建立“政府投入、部门帮扶、社区创收”相结合的经费统筹保障体系，着力解决好社区正常运转经费和必要的活动经费。各社区根据自身特点，成立社区服务中心，创办经济实体，初步形成了产业化、实体化、社会化的服务格局。

　　实施“强中心”工程，增强社区党组织战斗力。以“强班子、带队伍、促党员”为抓手，不断优化党组织队伍。按照“双强”标准，进一步拓宽选人用人渠道，通过“公推直选”等形式，把熟悉社区工作、德才兼备的优秀干部选拔到社区党组织领导岗位上来。通过从机关干部中“派”，从后备干部中“提”，从优秀大学生中“招”，从二线干部中“聘”，从社区党员中“选”等方式，配强社区干部队伍。通过对社区党员进行分类管理、分类教育，解决社区党员活动难集中问题。

　　实施“抓重心”工程，提升社区党组织执行力。通过进一步建立和完善各项规章制度，力求用制度管好人、管好钱、管好事，规范社区党建工作。建立与社区基层组织工作相适应的决策机制，健全党群议事规则，做到重大事项先征求群众意见、开展听证论证，再在党组织会议、社区班子会议、社区联席会议上集体讨论，民主决策。完善党员联系和服务群众、结对共建帮扶等制度，建立社区党员干部服务承诺、首问责任、全程代理和限时办结等工作机制，有效提高服务群众的效率和水平。建立社区办事“四公开”制度，实行党务、政务、财务、社务公开。

　　实施“聚民心”工程，积蓄社区党组织凝聚力。设立“民情接待室”，安排专职人员值班，并制订了登记、反馈、交办等制度，公开接访电话、电子信箱，提供预约接待服务，切实提高接访质量。开展以“进百家门、知百家情、解百家难、暖百家心”为主题的民情走访服务活动，社区干部每周安排一天时间，到社区居民家走访，倾听群众呼声，帮助解决困难，听取群众意见和建议。

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